Choisissez le forfait qui convient à votre organisation et à votre culture.

Contribuez à propager la reconnaissance au moyen de centaines de cartes virtuelles amusantes et interactives (ou créez votre propre carte) qui permettent facilement à tous de célébrer et d’encourager les petites victoires au quotidien tout comme les grandes réalisations.

Faites de la célébration un geste contagieux en partageant les réalisations sur les fils de médias sociaux de l’entreprise, où tout le monde (ou des groupes sélectionnés) peut voir, aimer, commenter et multiplier les éloges.

Les nominations aux récompenses peuvent être attribuées à trois niveaux recommandés: bronze, argent et or.

Renforcez la participation à l’aide d’alertes automatiques aux employés, aux équipes et aux leaders après une certaine période d’inactivité en matière de reconnaissance. Notre plateforme peut être déployée en 16 langues courantes.

Suivez l’activité du programme, consultez les paramètres d’effets de la culture, gardez l’œil sur les meilleurs employés, gérez les commentaires et beaucoup plus.

Avec l’aide d’un gestionnaire de projet, votre programme connaîtra un lancement fort et un essor rapide. Après la mise en œuvre, notre équipe Succès client sera à votre disposition pour répondre à vos questions et favoriser la croissance de votre programme.

Choisissez parmi nos modèles de campagnes de communication pour mieux faire connaître le programme, encourager la participation et approfondir la compréhension.

Donnez aux administrateurs la capacité de créer des campagnes à l’intention des employés sur la sécurité, le bien-être ou toute autre initiative. Les incitatifs de groupe permettent de reconnaître facilement les réalisations d’équipe à l’aide de dépôt de points groupés.

La reconnaissance peut être témoignée à partir des applications et des programmes que vos employés utilisent chaque jour grâce à nos intégrations prédéfinies pour Workday, Outlook, Teams, GSuite, Workplace par Facebook, les extensions de navigation et plus.

Les gestionnaires et les leaders peuvent prendre le pouls des habitudes de reconnaissance de leurs équipes grâce à des courriels de notifications d’activités et à la capacité de consulter les renseignements pertinents en matière d’engagement et de reconnaissance. Ils peuvent également envoyer de la reconnaissance à des équipes entières.

Les utilisateurs peuvent aisément envoyer et recevoir de la reconnaissance où qu’ils soient grâce à notre application mobile attrayante de premier rang.

Magasinez parmi des milliers d’options d’expériences de récompense (cartes-cadeaux, marchandises, voyages, dons de charité et bien plus) offertes par les plus grandes marques au monde dans le cadre d’une expérience de commande améliorée qui permet l’échange de récompenses automatisé et en temps réel, en plus de la vérification de l’adresse au travail ou à domicile. Nous offrons également la personnalisation de certains produits.

Gardez l’œil sur votre budget et vos dépenses et déterminez des montants pour tout niveau de gestion. Vous pouvez aussi prévoir des budgets périodiques pour permettre à tous les utilisateurs de témoigner de la reconnaissance.

Donnez à tous les employés, même à ceux dont l’accès à un ordinateur est restreint, la capacité d’envoyer et de recevoir de la reconnaissance grâce à des outils hors ligne comme les postes d’appréciation, les livres de récompense, les codes de récompense spontanée, les macarons et bien plus. Des codes de récompense générés par le système peuvent être utilisés en combinaison avec les outils hors ligne aux fins de rapport, de suivi et de contrôle. Des certificats de récompense imprimables rendent les moments de reconnaissance hors ligne encore plus mémorables.

Définissez la reconnaissance pour tous les utilisateurs ou certains rôles seulement (première ligne, gestionnaires, directeurs, etc.). Vous pouvez également ajouter des approbations pour certains types de reconnaissance, par niveau de récompense ou par valeur en argent.

Adoptez les niveaux recommandés (bronze, argent et or) ou créez un niveau sur mesure selon les objectifs et la culture de votre entreprise.

Ajoutez les récompenses de votre entreprise à notre boutique afin de les rendre accessibles à l’échange de points.

Recommandations de niveaux de récompense intégrées avec questions et réponses personnalisables.

Notre équipe créative de renommée mondiale collaborera avec vous pour personnaliser votre expérience pour qu’elle soit fidèle à votre culture et s’harmonise avec le style et la voix de votre marque.

En collaboration avec notre équipe créative, nous élaborerons un thème pour votre programme et vos communications en utilisant votre logo, les couleurs et la voix de votre marque.

Notre équipe de conception de classe mondiale créera des campagnes de communication sur mesure pour refléter le style et la voix de votre marque afin de créer un effet optimal. Les campagnes commencent par un ensemble standard d’outils de communication (p. ex., courriels, guides de référence, affiches, dépliants, présentations PowerPoint avec points de discussion, bannière et article intranet) pouvant être adapté pour constituer la meilleure combinaison de points de contact. Des frais supplémentaires s’appliquent.

Assignez des mandataires pour remettre des cartes virtuelles et des nominations à une récompense, ainsi que pour produire des rapports et accéder aux certificats de présentation.

Nous pouvons prendre en charge les langues de votre choix.

Notre équipe créative collaborera avec vous pour concevoir des certificats de reconnaissance qui conviennent parfaitement à la célébration.

Nos conseillers experts en conception de solution collaboreront avec vous pour cerner vos besoins et perceptions, et ensuite guider les intervenants clés dans les décisions critiques requises pour intégrer l’appréciation dans l’ADN de votre organisation.

Souvenir personnalisé numérique et imprimé, chaque album Yearbook lie les employés à leurs collègues de manière significative.

Des milliers d’options de récompenses (marchandises, bijoux, voyage, trophées, etc.) des plus grandes marques mondiales sont automatiquement accessibles aux employés qui reçoivent de la reconnaissance.

Une expérience de commande améliorée permet l’échange de récompenses automatisé et en temps réel. La vérification de l’adresse est plus rapide et se fait davantage en amont que le processus d’échange actuel et comprend une précision des adresses à l’échelle mondiale. Comprend également des produits vedettes, recommandés et personnalisés.

Faites de la célébration de carrière un geste contagieux avec les commentaires des pairs et les langues qui permettent à tous (ou à certains) de commenter et de multiplier les éloges. L’album Yearbook peut être déployé en 17 langues courantes.

Renforcez la participation à l’aide de rappels automatiques aux leaders les invitant à commenter ou à téléverser une photo ou une vidéo dans l’album Yearbook d’un collègue.

Surveillez l’activité du programme, suivez la logistique des récompenses, gardez l’œil sur le budget et les dépenses, gérez les commentaires et bien plus encore.

À l’aide des paramètres de confidentialité des données standard de l’industrie, l’album Yearbook chiffre les données tant à la transmission qu’à la conservation.

Consultez le profil des employés pour découvrir leurs valeurs et récupérer des données sur la reconnaissance qu’ils donnent et reçoivent.Using industry-standard data privacy, Yearbook encrypts data both in transit and at rest.

View staff profiles to learn their company values and retrieve data about recognition they've sent and received.

Avec l’aide d’un gestionnaire de projet, votre programme connaîtra un lancement fort et un essor rapide. Après la mise en œuvre, notre équipe Succès client sera à votre disposition pour répondre à vos questions et favoriser la croissance de votre programme.

Les leaders ont accès à une série d’outils pour apprendre à créer facilement des célébrations de carrière personnelles et mémorables pour leurs employés. Ces concepts aident les leaders à planifier un événement, à inviter les autres à s’exprimer, à planifier des allocutions et à faire une présentation pour rendre chaque célébration personnelle.

Vos experts au quotidien pour tout ce qui touche votre programme, y compris l’orientation à propos des rapports et des résultats du programme, des meilleures pratiques de reconnaissance, de la stratégie de programme, de la fonctionnalité du programme, de la facturation, de la mise en œuvre et plus.

Choisissez parmi nos modèles de campagnes de communication pour mieux faire connaître le programme, encourager la participation et approfondir la compréhension.

Aidez les employés à se sentir appréciés en avisant automatiquement la direction des anniversaires de carrière et de naissance à venir afin de lui permettre de partager des commentaires publiquement ou en privé.

Notre équipe créative collaborera avec votre organisation pour personnaliser votre expérience Yearbook afin qu’elle reflète fidèlement la culture de votre entreprise et qu’elle s’harmonise avec le style de votre marque. Tous les aspects de la conception et des messages seront conformes au guide de votre marque.

Notre équipe de mise en œuvre personnalisera le thème de votre programme avec votre logo et des couleurs agencées à la marque de votre entreprise.

Notre équipe de conception interne personnalisera les campagnes de communication afin de refléter le style de la marque (apparence et ton) de votre organisation et de créer un effet optimal. Ces campagnes commencent par un ensemble standard d’outils de communication (p. ex., courriels, guides de référence, affiches, dépliants, présentation PowerPoint avec points de discussion, bannière et article intranet) pouvant être rehaussé pour constituer la meilleure combinaison de points de contact. Prix fourni sur demande.

Nous pouvons prendre en charge les langues de votre choix.

Rendez chaque anniversaire de service un peu plus spécial à l’aide d’un certificat de récompense imprimable et personnalisable.

Concevez votre expérience employé avec l’aide de nos experts. Qu’il s’agisse de culture, de reconnaissance ou d’expérience employé, nos conseillers experts en service peuvent vous aider à concevoir et à proposer une culture d’entreprise florissante.